Siamo orgogliosi di annunciare che Gambardella Group ha ottenuto il rinnovo della Certificazione per la Parità di Genere (in conformità alla prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022).

Questo traguardo non rappresenta solo una conferma formale, ma è la dimostrazione che la cultura dell’inclusione è ormai parte integrante del nostro DNA aziendale. Mantenere la certificazione nel tempo significa, infatti, aver rispettato precisi indicatori di performance (KPI) e aver continuato a migliorare i processi interni anno dopo anno.

Un impegno che si rinnova

Il rinnovo della certificazione attesta che le azioni intraprese dal Gruppo non sono iniziative isolate, ma fanno parte di una strategia a lungo termine volta a garantire:

• Equità Remunerativa: Monitoraggio costante per annullare il divario salariale di genere (Gender Pay Gap) a parità di mansioni.

• Opportunità di Carriera: Percorsi di crescita basati esclusivamente sul merito e sulle competenze, garantendo un accesso equo ai ruoli manageriali e apicali.

• Tutela della Genitorialità e Work-Life Balance: Misure concrete per supportare i dipendenti nella conciliazione tra vita privata e lavorativa, tutelando la maternità e la paternità come valore e non come ostacolo.

La nostra visione di Sostenibilità Sociale

Per Gambardella Group, essere un’azienda leader nel settore del packaging non significa solo investire in tecnologie produttive o nuovi magazzini automatizzati, ma anche investire nelle Persone. La conferma di questo standard è un segnale forte per i nostri collaboratori, per i partner commerciali e per il territorio: crediamo in un ambiente di lavoro meritocratico, libero da stereotipi e discriminazioni.

Il nostro percorso non si ferma qui: continueremo a lavorare affinché il rispetto e la valorizzazione delle diversità restino i pilastri della nostra crescita futura.